看護学生の就活スケジュール
看護学生の就職活動は、一般的な大学生とは少し異なるスケジュールで進みます。
就活の全体像
| 時期 | やること |
|---|---|
| 3年生 夏 | 情報収集開始、インターンシップ参加 |
| 3年生 秋〜冬 | 病院研究、説明会参加 |
| 4年生 春 | 履歴書作成、面接練習 |
| 4年生 夏 | 採用試験、内定 |
| 4年生 秋〜冬 | 内定後の準備、国試対策に集中 |
早期に始めるメリット
- 人気病院への就職チャンスが広がる
- じっくり病院を比較検討できる
- 国試対策との両立がしやすい
- 焦らず面接に臨める
病院選びのポイント
1. 教育体制を確認する
新人看護師にとって教育体制は最も重要なポイントです。
- プリセプター制度：1対1で先輩がつく
- 研修制度：院内研修の充実度
- キャリアラダー：成長のステップが明確
- 認定・専門看護師のサポート：スキルアップの機会
2. 配属先の希望が通るか
- 希望の診療科に配属されるか
- ローテーション制度があるか
- 配属後の異動の可能性
3. 勤務体制
- 二交代制 or 三交代制
- 夜勤の回数
- 残業の実態
- 有給取得率
4. 給与・福利厚生
- 基本給、夜勤手当、賞与
- 住宅手当、通勤手当
- 寮の有無
- 奨学金制度
5. 病院の雰囲気
- 実際に見学して確認
- スタッフの表情や対応
- 患者さんへの接し方
- 清潔感、設備の充実度
情報収集の方法
病院のホームページ
- 理念、特色、診療科
- 看護部のページ
- 採用情報
就活サイト・合同説明会
- マイナビ看護学生：大手就活サイト
- ナース専科就職ナビ：看護師専門
- 合同説明会：一度に多くの病院を比較
インターンシップ・病院見学
実際に病院を訪れることで、雰囲気を肌で感じられます：
- 1日〜数日のインターンシップ
- 病院見学会
- 先輩看護師との座談会
先輩・教員からの情報
- 卒業生の就職先と評判
- 教員のネットワーク
- 実習先の病院の印象
履歴書・エントリーシートの書き方
志望動機のポイント
志望動機は「なぜこの病院なのか」を具体的に書きましょう：
- その病院の特色・強みを調べる
- 自分の目指す看護師像と結びつける
- 具体的なエピソードを入れる
例文：
「貴院の急性期看護に力を入れている点に魅力を感じました。実習で救急病棟を経験し、迅速な判断と対応が求められる現場で、患者さんの命を守る看護師になりたいと強く思いました。貴院の充実した教育体制のもとで、急性期看護のスキルを身につけ、患者さんに信頼される看護師を目指したいと考えています。」
自己PRのポイント
- 具体的なエピソードで裏付ける
- 看護師として活かせる強みを伝える
- 謙虚さも忘れずに
よくある失敗
- どの病院にも使える汎用的な内容
- 病院の特色を調べていない
- 誤字脱字、文法ミス
- 写真の印象が悪い
面接対策
よく聞かれる質問と回答例
Q. 看護師を目指した理由は？
→ きっかけとなるエピソードを具体的に
Q. 当院を志望した理由は？
→ 病院の特色と自分の目標を結びつけて
Q. 学生時代に頑張ったことは？
→ 実習、勉強、部活、ボランティアなど
Q. 長所と短所は？
→ 短所は改善の努力も伝える
Q. 配属希望はありますか？
→ 希望を伝えつつ、柔軟性も示す
Q. 看護師として大切にしたいことは？
→ 自分の看護観を伝える
面接でのマナー
- 清潔感のある身だしなみ
- 時間に余裕を持って到着
- 明るくハキハキと話す
- 相手の目を見て話す
- 質問には結論から答える
逆質問の準備
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれます：
- 「新人教育の具体的な内容を教えてください」
- 「配属先はどのように決まりますか」
- 「先輩看護師の方はどのようにスキルアップされていますか」
給与や休暇の質問ばかりにならないよう注意しましょう。